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2011年5月19日下午，慈溪市保安服務公司召開了校園安保工作會議。公司領(lǐng)導班子、各部經(jīng)理、大隊負責人及公司行政人員共16人參加了本次會議。公司總經(jīng)理俞曉明、副總經(jīng)理胡堅勇分別作了重要講話，要求各部門及全體保安員要嚴格按照上級領(lǐng)導的指示精神，周密部署，組織落實，切實加強校園安全管理，并就如何做好校園安保工作提出了以下幾點要求：
一、提高思想認識，層層落實校園安全穩(wěn)定工作責任。各部、隊要充分認識到做好校園安全穩(wěn)定工作的重要性，要把此項工作作為一項嚴肅的政治任務，切實抓好抓細抓到位。公司專門成立校園管理領(lǐng)導小組，并按照“誰派遣、誰負責”的原則，迅速開展行動，采取有效措施，層層落實工作責任制；完善突發(fā)事件的應急處置預案和防范措施，以杜絕危害校園事件的發(fā)生。
二、嚴格出入制度和身份核查，進一步加大校門守護工作。嚴格門衛(wèi)管理制度和巡查力度，要堅決落實“四個一律”制度（來校人員一律由教職工帶入校園并逐一登記，閑散可疑人員一律禁止進入校園，外來車輛未經(jīng)許可一律禁止進入校園，上學、放學高峰時段一律與值班老師在校門口立崗護送）等日常安全管理制度，尤其對來訪者要查明身份，講明事由，及時做好出入登記工作，并隨時注意來訪者的動向。
三、全面開展大排查，進一步整改學校及周邊安全穩(wěn)定存在的隱患。各部、隊結(jié)合當前正在開展的校園安全巡查等工作，組織并增派專門人員對全市轄區(qū)所有校園派駐保安員的基本情況及思想動態(tài)、家庭背景、工作表現(xiàn)、有無違法違紀等情況進行全面排摸梳理，對于反應遲鈍、執(zhí)行制度不力、作風渙散、工作責任心差等素質(zhì)低下的保安員，不能勝任校園保安工作的要堅決調(diào)離，進一步強化其責任意識和履職能力；按照各自的職能和分工，組織人員及力量，專項對校園及周邊安全穩(wěn)定進行排查整治，發(fā)現(xiàn)漏洞及時提出整改意見，落實防范措施。特別是小學、幼兒園的安保工作進行一次不留死角的全面細致的安全大檢查，加強監(jiān)控，切實提高警惕，確保師生生命財產(chǎn)安全。
四、切實加強保安業(yè)務培訓，進一步落實安保管理制度。各部、隊對各自所管轄的校園保安，要定期組織針對性開展培訓教育，如業(yè)務、消防知識及突發(fā)事件的培訓和應急演練及防護器械的應用，以進一步明確保安工作職責，提升校園保安的素質(zhì)和應急反應水平。根據(jù)上級對保安員的配備標準，公司加大投入，對已派駐但尚未達到配備標準的要盡快配足配強校園保安力量和防護裝備。同時，結(jié)合校園各執(zhí)勤點情況，在原基礎(chǔ)上進一步落實完善校園保安員崗位職責、考評制度、業(yè)務培訓制度等，切實履行工作職責，確保校園安全。
五、切實做好檢查、防范工作，加大指導督查力度。執(zhí)勤人員要堅守崗位，加強戒備，保持人員到崗到位，杜絕脫崗、漏崗等現(xiàn)象發(fā)生，遇特殊情況須事先請假。督查人員要定期或不定期對校園保安員執(zhí)勤情況進行檢查，特別要加強對上學、放學高峰時段的保安工作督查；要建立月報、周報、日報制度，及時向公司領(lǐng)導匯報校園保安工作情況；部經(jīng)理對派駐學校保安員要進行每月不少于5次的工作巡查，并做好巡查記錄。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見，精心落實各項防范措施。對管理檢查、工作措施不到位而導致嚴重安全問題，要進行責任倒查，責任人及相關(guān)管理人員一律嚴肅處理，決不姑息。
（通訊員：陸立穎）
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