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3月29日，安邦護衛(wèi)有限公司召開基層管理人員培訓(xùn)會議，就基層黨建工作、安全隱患排查、押運操作規(guī)范、勞資工作事項、業(yè)務(wù)拓展開展、后勤財務(wù)保障等內(nèi)容進行了授課；會上，董國平副總經(jīng)理代表總經(jīng)理室同安全押運部、安全保衛(wèi)部及十個押運（管理）大隊主要負責(zé)人簽訂了2011年度安全責(zé)任狀；會議最后，張正逸總經(jīng)理針對近期在隊伍建設(shè)、車輛運行、服務(wù)質(zhì)量上出現(xiàn)的個別苗頭性、傾向性問題，要求各級管理人員務(wù)必引起高度警惕，提出以“抓作風(fēng)強爭先、以好的作風(fēng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，抓教育強素質(zhì)、以好的素質(zhì)干事成事，抓制度強管理、以好的機制管人管事，抓班子強隊伍、以好的班子帶警愛員”為工作抓手，進一步提升管理效能，加強隊伍建設(shè)。
各部門負責(zé)人、各押運（管理）大隊大隊長助理以上管理人員共40余人參加了會議。 |
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